Bluerank to organizacja postrzegana przez pracowników jako przyjazna. I właśnie w taki sposób prowadzimy nasze procesy onboardingu i offboardingu. Naszym celem jest zapewnienie Bluerankom jak najefektywniejszego wejścia do organizacji dzięki …
Hołdując kwestii zarządzania przez indywidualizację w Bluerank funkcjonuje coś, co można nazwać benefitem uniwersalnym i jednocześnie spersonalizowanym. Coś, co każdy może wykorzystać indywidualnie i zgodnie ze swoimi potrzebami. Jest to benefit urlopowy, …
Od lat toczy się dyskusja czy widełki wynagrodzeń powinny być jawne. W naszej ocenie temat jest prosty i nasze stanowisko jest takie, że widełki wynagrodzeń zdecydowanie powinny być jawne. …
To co nas wyróżnia, to podejście do ludzi, z którymi pracujemy. Cenimy indywidualność każdego z nas, nasze kompetencje oraz doświadczenie. Czerpiemy z różnorodności, rozumiejąc jednocześnie, że praca zespołowa i wspólne cele są kluczem do rozwoju i sukcesu. W Bluerank …
W kwietniu i maju w Bluerank testowaliśmy workation. Cały zespół, liczący ponad 100 osób, otrzymał możliwość pracy przez tydzień na wakacjach w takich miejscach, jak Grecja, Hiszpania, Maroko czy Turcja. Spis …
W 2019 roku ujawniliśmy wynagrodzenia na wszystkich stanowiskach w Bluerank. Widełki wynagrodzeń konsekwentnie publikujemy w ogłoszeniach o pracę – chętnie dzielimy się tymi informacjami, zwłaszcza, że wiemy jakie to jest ważne …