Dyrektywa o równości i przejrzystości wynagrodzeń weszła w życie 6 czerwca 2023 roku. Na dostosowanie prawa krajowego do unijnych przepisów kraje członkowskie mają 3 lata, konkretnie do 7 czerwca 2026 roku. Bardzo …
Bluerank to organizacja postrzegana przez pracowników jako przyjazna. I właśnie w taki sposób prowadzimy nasze procesy onboardingu i offboardingu. Naszym celem jest zapewnienie Bluerankom jak najefektywniejszego wejścia do organizacji dzięki …
Hołdując kwestii zarządzania przez indywidualizację w Bluerank funkcjonuje coś, co można nazwać benefitem uniwersalnym i jednocześnie spersonalizowanym. Coś, co każdy może wykorzystać indywidualnie i zgodnie ze swoimi potrzebami. Jest to benefit urlopowy, …
Aktualny artykuł z tabelami płac na 2024 rok znajdziesz tutaj Od lat toczy się dyskusja czy widełki wynagrodzeń powinny być jawne. W naszej ocenie temat jest prosty i nasze stanowisko …
To co nas wyróżnia, to podejście do ludzi, z którymi pracujemy. Cenimy indywidualność każdego z nas, nasze kompetencje oraz doświadczenie. Czerpiemy z różnorodności, rozumiejąc jednocześnie, że praca zespołowa i wspólne cele są kluczem do rozwoju i sukcesu. W Bluerank …
W kwietniu i maju w Bluerank testowaliśmy workation. Cały zespół, liczący ponad 100 osób, otrzymał możliwość pracy przez tydzień na wakacjach w takich miejscach, jak Grecja, Hiszpania, Maroko czy Turcja. Spis …
Aktualny artykuł z tabelami płac na 2024 rok znajdziesz tutaj W 2019 roku ujawniliśmy wynagrodzenia na wszystkich stanowiskach w Bluerank. Widełki wynagrodzeń konsekwentnie publikujemy w ogłoszeniach o pracę – chętnie dzielimy …