en
pl
wyślij brief
wyślij brief
kontakt

Kreatywne podejście do urlopu: benefit skrojony na miarę

Hołdując kwestii zarządzania przez indywidualizację w Bluerank funkcjonuje coś, co można nazwać benefitem uniwersalnym i jednocześnie spersonalizowanym. Coś, co każdy może wykorzystać indywidualnie i zgodnie ze swoimi potrzebami.

Jest to benefit urlopowy, a w zasadzie benefity. To dodatkowe rodzaje płatnych urlopów, które są przypisane do podstawowej puli dni wolnych:

  • Urlop stażowy, do którego prawo nabywa się już od 3 roku pracy w Bluerank. W zależności od stażu można nabyć od 1 do 8 dodatkowych dni urlopu.
  • Urlop sabatowy tzw. sabbatical jest dodatkowym urlopem regeneracyjnym. Jego ideą jest możliwość znalezienia w życiu czasu na to, co w codziennym wirze jest trudne do osiągnięcia np. wielotygodniowa podróż, ukończenie kilkumiesięcznego angażującego kursu, poświęcenie się swoim pasjom, zainteresowaniom, czy rodzinie. Podobnie jak w przypadku urlopu stażowego uprawnienia do tego urlopu uzyskiwane są wraz ze stażem pracy. Można otrzymać od 10 do 120 ekstra dni wolnych.
  • Wolnego czasu nigdy za wiele, prawda? Wierzymy, że jest to jedna z najcenniejszych rzeczy, jaką możemy dać. Właśnie dlatego każdy z menedżerów ma możliwość przyznania dodatkowych dni urlopowych w swoim dziale. Menedżerowie dysponują pulą równą tylu dodatkowym dniom urlopu, ile osób mają w dziale. O tym, jak go rozdysponują decydują samodzielnie, a przydzielony w ramach tej puli urlop ma charakter nagrody uznaniowej.
  • Dodatkowo każdy Bluerank, który skutecznie poleci kandydata do pracy, za każdą rekomendację (poza gratyfikacją finansową) otrzymuje bonusowy dzień urlopu.

Benefitom urlopowym podlegają wszystkie osoby w Bluerank, niezależnie od formy współpracy (a może to być umowa o pracę, umowa B2B lub zlecenie – zgodnie z preferencjami każdego Blueranka).

To, co wszyscy mamy wspólnego to: czas.

Czas, który dla każdego biegnie tak samo, choć jednocześnie dla każdego znaczy coś innego.

Wiemy jak waży jest well-being, dlatego mamy nadzieję, że m.in. dzięki benefitom urlopowym każdy z Blueranków, będzie mógł jeszcze lepiej zadbać o swój dobrostan. 💙

Sprawdź nasze otwarte rekrutacje.

Spodobał Ci się artykuł? Udostępnij go: