success can be optimized

Technical SEO Executive

Przeszkody techniczne? Dla nas to jedynie wyzwania. Wykonujemy złożone analizy techniczne nie tylko z myślą o rekomendacjach optymalizacji, ale również, by znaleźć przyczyny źródłowe problemów i wyeliminować je raz na zawsze.

Nasze projekty są zawsze weryfikowane na dwóch płaszczyznach i rozwijane równolegle w obszarze jakościowym oraz technicznym. Synergia tych działań jest kluczowa dla powodzenia projektu SEO.

4 000 - 5 800 PLN

brutto miesięcznie UoP

4 840 - 7 010 PLN

B2B

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Dowolny

rodzaj umowy

Czytaj więcej

Co będziesz robić w Bluerank jako Technical SEO Executive?

Wykorzystujemy pełen potencjał Google DevTools, uwielbiamy patrzeć w tracing procesów i analizować wykresy kaskadowe uwzględniając wszystkie dane, które posiadamy. Rysowanie ramek? Check! Obciążenie CPU? Check! Wykorzystanie pamięci podręcznej? Check! SEO Techniczne wykracza jednak poza ramy prędkości ładowania czy wydajności, albowiem w jego skład wchodzi chociażby:

Projekty architektury informacji;
Optymalizacje struktury witryny;
SEO Międzynarodowe;
Optymalizacje pod urządzenia mobilne i SXO;
Migracje Witryn;
Audytowanie i analizy Techniczne;
Prototypowanie nowatorskich rozwiązań i…
… wiele innych!

Poszukujemy osoby z zamiłowaniem do wyzwań technicznych i nie bojącej się systemów szkieletowych i nowoczesnych technologii. Jeśli lubisz rozwiązywać zagadki i masz ogromny głód wiedzy, chcemy właśnie Ciebie w naszym zespole. Będziesz odpowiedzialny/a za rozwiązywanie technicznych problemów i wdrażanie nowych rozwiązań w naszym dziale.

Zerknij poniżej co jeszcze będziesz robić w Bluerank jako Technical SEO Executive:

Wspierać specjalistów w zaawansowanych projektach realizowanych na rynku europejskim;
Opracowywać i wdrażać rekomendacje dla strategii obecności marek w wyszukiwarkach;

Realizować działania SEO dla klientów agencji;
Rozwiązywać wyzwania dotyczące skanowania, renderowania i indeksacji treści;
Brać udział w opracowywaniu strategii i rekomendacje działań technicznych z obszaru SEO dla największych serwisów w Polsce i Europie;
Wspierać Specjalistów w obszarze analiz technicznych: Web Vitals Performance, Core Web Vitals czy poprawności renderowania;
Wspierać zespoły developerów i specjalistów SEO przy migracjach domen, technologii czy platform do zarządzania treścią;
Wspierać naszych partnerów w zarządzaniu ryzykiem z obszaru Technicznego SEO;
Wspólnie z zespołem kreować i rozwijać narzędzia z obszaru technicznego SEO.

Co oferujemy:

Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 4 000 – 5 800 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 4 840 – 7 010 PLN w przypadku B2B;
Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2022 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła ponad 25 000 PLN brutto);
Przejrzysty system wynagrodzeń. Więcej informacji na ten tematu znajdziesz tu;
Pracę w prawdopodobnie najlepszym Teamie SEO w Polsce, dowiedz się więcej tutaj;
Możliwość rozwoju w obszarze specjalizacji: Techniczne SEO, Search Engine Experience, SXO, International SEO, Content SEO, Outreach SEO;
Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów;
System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);
Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz, o której startujesz😊
39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉
Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami tytułu Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi;
Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2022: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds, Forbes Diamonds, semKRK awards).

Czego poszukujemy u kandydata na stanowisko Technical SEO Executive?

Zamiłowania do wyzwań Technicznych;
Ciekawości i otwartości na naukę;
Minimum półrocznego, praktycznego doświadczenia w zarządzaniu i optymalizacji projektów SEO;
Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2;
Solidnej znajomości takich narzędzi jak Google Analytics, Google Search Console, Google DevTools;
Mile widziana jest znajomość narzędzi do wizualizacji danych takich jak Looker Studio czy PowerBI, ale i narzędzi SEO jak np. Screaming Frog;
Dobrej znajomości MS Excel / Google Sheets;
Posiadania umiejętności analitycznych i znajomości technik optymalizacji serwisów pod kątem SEO;
Umiejętności czytania i rozumienia kodu HTML i CSS;
Samodzielności i inicjatywy;
Komunikatywności;
Umiejętności współpracy w grupie;
Lojalności i zaangażowania.

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

Informujemy, że w trakcie procesu rekrutacji kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Team Leads: Piotrek Wiernicki i Daniel Smoliński

Do usłyszenia 😊🍀

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!