en
pl
wyślij CV
wyślij CV
kontakt

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!

Ogłoszenie archiwalne

success can be optimized

Senior New Business Account Manager

Zostań naszym reprezentantem w kontaktach z nowymi klientami z kraju i zagranicy. Szczególnie, gdy wytrwałość i konsekwencja w dążeniu do celu, to Twoje drugie imię. Czeka Cię współpraca z naszymi zespołami projektowymi oraz samodzielna praca związana z realizacją celów.

Od 15 lat pracujemy nad budowaniem zaufania wśród naszych potencjalnych klientów, dlatego praca w obszarze New Business polega u nas na obsłudze zapytań od tych klientów. Dołącz do Bluerank i miej realny wpływ na kształtowanie naszego portfolio klientów.

8 060 – 10 570 PLN

brutto miesięcznie

9 750 - 12 780 PLN

B2B

Premia

roczna

Hybrydowa

praca

Dowolny

rodzaj umowy

Czytaj więcej

Co będziesz robić w Bluerank jako Senior New Business Account Manager?

  • Troszczyć się o stałe powiększanie bazy naszych partnerów biznesowych wśród największych firm w Polsce i zagranicą poprzez udział w przetargach i przygotowywanie ofert na napływające do nas zapytania;
  • Pomagać klientom osiągać ich cele biznesowe, a przy okazji budować z nimi trwałe i owocne relacje;
  • Aktywnie uczestniczyć w procesach ofertowych i negocjować warunki największych biznesowych kontraktów;
  • Aranżować i przeprowadzać spotkania z klientami;
  • Pracować z wykorzystaniem narzędzi, które nie są dostępne dla każdego;
  • Współpracować ze specjalistami z zakresu online marketingu, a także z kolegami z działu Client Service;
  • Uczestniczyć w szkoleniach i wydarzeniach branżowych;
  • Stale zdobywać nową wiedzę i kompetencje.

Co oferujemy:

  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 8 060 – 10 570 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 9 750 – 12 780 PLN w przypadku B2B; 
  • Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2021 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła 36 000 PLN brutto);
  • Przejrzysty system wynagrodzeń (https://bit.ly/3JxS3fK);
  • Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
  • Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
  • Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów (https://bit.ly/369l14Q);
  • System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);
  • Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊
  • 39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
  • Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
  • Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉
  • Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami tytułu Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi;
  • Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2021: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds CEE, Golden Arrow, Power of Content Marketing).

Czego wymagamy od kandydata na stanowisko Senior New Business Account Manager?

  • Kilkuletniego doświadczenia w pracy w agencji SEM lub interaktywnej, domu mediowym w komórce interactive / digital, agencji reklamowej działającej w obszarze e-marketingu (preferowane SEM) lub dziale e-marketingu firmy aktywnej w Internecie (preferowane e-commerce);
  • Doskonałej znajomości tematyki marketingu w wyszukiwarkach / marketingu efektywnościowego / analityki internetowej;
  • Doświadczenia w przygotowywaniu ofert handlowych i prowadzeniu prezentacji na poziomie eksperckim;
  • Umiejętnego rozmawiania z ludźmi i skuteczności w przekonywaniu ich do kolejnych spotkań z Tobą;
  • Bycia skutecznym negocjatorem;
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Wypełnij formularz i prześlij CV:

Administratorem Twoich danych jest Bluerank sp. z o.o. Kliknij i dowiedz się więcej m.in. po co nam Twoje dane i jakie masz prawa.

Dziękujemy za złożenie CV.

Skontaktujemy się z wybranymi osobami. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać mailowo – prosimy Cię o czujność.