en
pl
wyślij CV
wyślij CV
kontakt

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!

success can be optimized

Senior Marketing Specialist

Szukamy Senior Marketing Specialist, który nie tylko ogarnia marketing, ale potrafi go wyprzedzać. Osoby, która bierze odpowiedzialność, działa szybko i podnosi poprzeczkę – sobie i innym.

Jeśli lubisz grać w zespole zwycięzców i masz apetyt na więcej – to miejsce jest dla Ciebie.

9 000 - 13 000 PLN

brutto miesięcznie UoP

10 880 – 15 600 PLN

B2B

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Dowolny

rodzaj umowy

Czytaj więcej

Co będziesz robić w Bluerank jako Senior Marketing Specialist?

  • Tworzyć i realizować plan marketingowy – od strategii po egzekucję.

  • Prowadzić nasze social media (szczególnie LinkedIn) tak, by było nas widać.

  • Wysyłać kampanie mailingowe, które naprawdę działają.

  • Organizować i koordynować content ekspercki (ebooki, webinary, case studies).

  • Wspierać sprzedaż konkretnymi materiałami – od prezentacji po success stories.

  • Planować i zarządzać budżetem marketingowym (także z myślą o kolejnym roku).

  • Koordynować obecność Bluerank na konferencjach i wydarzeniach.

  • Ściśle współpracować z niemal wszystkimi pracownikami Bluerank.

Co oferujemy:

  • Zatrudnienie w formie: Umowy o Pracę lub B2B (wybór należy do Ciebie);

  • Wynagrodzenie w przedziale (9 000 – 13 000 PLN UoP / 10 880 – 15 600 PLN B2B) – w zależności od Twojego doświadczenia i praktycznej wiedzy;

  • Roczną premię za zrealizowanie celów (za rok 2024, maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej w firmie, wyniosła ponad 26 000 brutto);

  • Przejrzysty system wynagrodzeń. Co roku publikujemy na naszym blogu najnowsze widełki wynagrodzeń;

  • Pracę w elastycznym modelu hybrydowym – osoby z Łodzi i okolic: 2 razy w tygodniu praca w biurze, osoby z całej Polski – praca w biurze 6 dni w ciągu kwartału;

  • Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10;

  • 39 godzinny tydzień pracy – jeśli wszystko idzie zgodnie z planem w piątki pracujemy godzinę krócej;

  • Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, możliwość zakupu w atrakcyjnej cenie karty sportowej i ubezpieczenia medycznego, ubezpieczenie grupowe;

  • Możliwość budowania marki osobistej, dzielenie się wynikami swojej pracy w źródłach zewnętrznych jak serwisy branżowe, blogi;

  • Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;

  • Udział w konferencjach branżowych jako słuchacz lub prelegent;

  • Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem w tej tematyce;

  • Możliwość udziału w konkursach branżowych (m.in.: European Search Awards, Google Premier Partners, Performance Marketing Diamonds, SEM KRK);

  • Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie oraz kulturę opartą o feedback i odpowiedzialność;

  • Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów – pracujemy ze znanymi i rozwojowymi brandami;

  • Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation, Dobrostars oraz licznych konkursach branżowych.

Czego poszukujemy u kandydata/tki na stanowisko Senior Marketing Specialist?

  • Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu B2B.

  • Samodzielności i odporności psychicznej – pracujemy szybko, wielowątkowo, z asynchroniczną komunikacją.

  • Umiejętności analitycznego myślenia i podejścia „data-driven”.

  • Swobodnego angielskiego w mowie i piśmie.

  • Energii, żeby nie tylko wymyślać, ale i wdrażać rozwiązania.

  • Zdolności do planowania, ogarniania kilku torów działań naraz i trzymania ich w ryzach.

  • Naturalnej charyzmy – umiejętności zarażania innych swoimi pomysłami.

Przebieg rekrutacji:

Przebieg rekrutacji: 

01 

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś/aś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny, jeśli rekrutacja tego wymaga). 

02 

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność. 

03 

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo. 

04 

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe. 

  

🍀 W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać: 

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska 

Business Development Director: Maciej Antczak

Do usłyszenia 😊🍀 

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!

Nie wahaj się, wyślij swoje CV jak najszybciej

Rozpocznij razem z nami fascynującą podróż na szczyt kariery!

Wypełnij formularz

🔔 Informacja dla kandydatów

Procesy rekrutacyjne w Bluerank prowadzimy wyłącznie przez nasze oficjalne kanały: stronę Kariera i profil na LinkedIn.

Jeśli otrzymasz podejrzaną wiadomość – sprawdź, czy pochodzi od naszego zespołu People.

👉 Szczegóły znajdziesz w komunikacie prasowym.

Dbajmy o bezpieczeństwo w rekrutacji 💙