success can be optimized

Senior Account Manager

Jeśli czujesz się na siłach wziąć na swoje barki biznesową i strategiczną opiekę nad wieloobszarowymi projektami, zostań Senior Account Managerem/ką w Bluerank!

Prowadzenie projektów dla największych marek i szansa na bycie liderem/ką zespołu projektowego. Wszystko to w myśl zasady „work -life-balance”. Dołącz do naszego zespołu Client Service i wspólnie z nami osiągaj najwyższe szczyty w marketingu internetowym!

9 000 – 11 750 PLN

brutto miesięcznie

10 880 – 14 200 PLN

B2B

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Dowolny

rodzaj umowy

Czytaj więcej

Co będziesz robić w Bluerank jako Senior Account Manager?

Doradzać naszym partnerom w podejmowaniu strategicznych decyzji z zakresu online marketingu;
Odpowiadać za zachowanie najwyższej jakości i terminowości naszych usług;
Budować i dbać o jak najlepsze długofalowe partnerskie relacje z klientami;
Uczestniczyć w procesach ofertowych dla klientów Bluerank.

Co oferujemy:

Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 9 000 – 11 750 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 10 880 – 14 200 PLN w przypadku B2B;
Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2023 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła ponad 22 000 PLN brutto);
Przejrzysty system wynagrodzeń. Więcej informacji na ten tematu znajdziesz tu;
Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie;
Kulturę feedbacku i odpowiedzialności;
Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów;
Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów;
System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);
Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊
39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe, zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉
Benefity urlopowe: urlop stażowy, urlop nagroda, płatny dodatkowy urlop regeneracyjny – sabbatical, dodatkowy dzień urlopu (plus gratyfikacja finansowa) za skuteczne polecenie kandydata do pracy;
Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation;
Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds, Forbes Diamonds, semKRK awards).

Czego poszukujemy u kandydata/tki na stanowisko Senior Account Manager?

Kilkuletniego doświadczenia w pracy w agencji SEM lub interaktywnej, domu mediowym w komórce interactive / digital, agencji reklamowej działającej w obszarze e-marketingu (preferowane SEM) lub dziale marketingu firmy aktywnej w internecie;
Dobrej znajomości tematyki digital marketingu (mile widziany certyfikat Dimaq Professional);
Świadomości biznesowej i umiejętności myślenia strategicznego;
Dobrej znajomości zasad savoir-vivre oraz etyki zawodowej;
Wykazania się sukcesami na polu budowania długofalowych relacji biznesowych;
Inicjatywy i pro-aktywności w działaniu;
Skutecznego zarządzania pracą zespołów projektowych i umiejętnością motywowania do działania;
Znajomości języka angielskiego na poziomie B2.

Przebieg rekrutacji:

Przebieg rekrutacji:

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś/aś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny, jeśli rekrutacja tego wymaga).

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

🍀 W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Client Service Director: Kasia Szymańska

Do usłyszenia 😊🍀

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!