success can be optimized

Presales Specialist

Jako Presales Specialist będziesz identyfikować potencjalnych klientów, docierać do nich i odpowiadać za nawiązanie pierwszych relacji. Będziesz istotną częścią procesu rozwoju biznesu, wykorzystując istniejące zasoby i odkrywając nowe ścieżki w celu poszerzenia naszej bazy klientów.

Pozyskane leady będą następnie rozwijane przez Twoich współpracowników w ramach działów Business Development i Business Growth w spółce siostrze Bluerank - Full Stack Experts.

6 100 - 8 700 PLN

brutto miesięcznie

7 380 –10 525 PLN

B2B

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Dowolny

rodzaj umowy

Czytaj więcej

Poznaj naszą ofertę szkoleń

Co będziesz robić w Full Stack Experts jako Presales Specialist?

Badać rynek – budować wysokiej jakości bazy potencjalnych klientów w oparciu o określone parametry;
Social selling – wyszukiwać i nawiązywać pierwszy kontakt z potencjalnymi klientami za pomocą telefonu, LinkedIn i email;
Kwalifikować leady – oceniać potencjał współpracy i kontaktować się z leadami w celu przeniesienia ich dalej w proces sprzedaży;
Lead nurturing – uczestniczył w tworzeniu angażujących treści marketingowych w celu pielęgnowania relacji z potencjalnymi klientami;
Wspierać sprzedaż i marketing podczas wydarzeń, kampanii reklamowych i innych działań związanych z generowaniem leadów.

Co oferujemy:

Niezbędne szkolenia dotyczące naszych narzędzi, oferty i wartości;
Narzędzia do realizacji postawionych celów lead generation;
Rozwój w Full Stack Experts, firmie która należy do elitarnego grona Google Marketing Platform Sales Partner i Microsoft Advertising Chanel Partner;
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 6 100 – 8 700 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 7 380 –10 525 PLN w przypadku B2B;
Przejrzysty system wynagrodzeń. Więcej informacji na ten tematu znajdziesz tu;
Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie;
Kulturę feedbacku i odpowiedzialności;
Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów;
Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);
Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊
39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉

Czego poszukujemy u kandydata na stanowisko Presales Specialist?

Doświadczenia w sprzedaży, badaniach rynku, sprzedaży społecznościowej (lub podobne);
Doświadczenie w pracy w call center;
Podstawowej znajomość technologii internetowych lub marketingowych;
Doskonałych umiejętności komunikacyjnych;
Umiejętności samoorganizacji swojej pracy;
Biegłej znajomości języka polskiego (w mowie i piśmie);
Dobra znajomości języka angielskiego.

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Head of Business Development: Maciej Antczak

Do usłyszenia!

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!