Junior Marketing Analytics Executive
W dziale Marketing Analytics przeplatamy wiedzę ścisłą z pokładami kreatywności. Analizujemy, łączymy fakty, by tworzyć ciekawe i niepowtarzalne rozwiązania oraz rekomendacje dla naszych klientów. Szukamy błędów, optymalizujemy i sprawiamy, że dobre projekty osiągają jeszcze lepsze wyniki!
Przyjdź, zostań członkiem naszego zespołu i weź udział w projektach z zakresu marketingu analytics dla kluczowych marek na polskiej i globalnej scenie internetowej. W pozytywnej atmosferze, wśród ludzi, którzy znają się na tym, co robią. Z nami rozwiniesz swoje kompetencje i nabierzesz profesjonalnego doświadczenia.
3 600 - 4 410 PLN
brutto miesięcznie
4 350 - 5 330 PLN
B2B
Roczna
premia
Hybrydowa
praca
Dowolny
rodzaj umowy
Czytaj więcej
Co będziesz robić w Bluerank jako Junior Marketing Analytics Executive?
- Poznawać świat analityki cyfrowej;
- Realizować proste wdrożenia Google Analytics i innych narzędzi marketingowych przez Google Tag Managera;
- Konfigurować raporty, m.in. w Looker Studio;
- Raportować, interpretować dane z Google Analytics;
- Przygotowywać artykuły na naszego bloga.
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 3 600 – 4 410 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 4 350 – 5 330 PLN w przypadku B2B;
- Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2022 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła ponad 25 000 PLN brutto);
- Przejrzysty system wynagrodzeń. Więcej informacji na ten tematu znajdziesz tu;
- Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie;
- Kulturę feedbacku i odpowiedzialności;
- Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów;
- Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
- Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
- Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów;
- System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);
- Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊
- 39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
- Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
- Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉
- Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami tytułu Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi;
- Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2022: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds, Forbes Diamonds, semKRK awards).
Czego poszukujemy u kandydata na stanowisko Junior Marketing Analytics Executive?
- Podstawowej znajomości Google Analytics;
- Zrealizowanych kursów związanych z Google Tag Managerem / Google Analytics / Looker Studio;
- Teoretycznej znajomości narzędzi analitycznych;
- Analitycznego myślenia oraz proaktywnego podejścia do rozwiązywania problemów;
- Chęci do nauki i realizowania ścieżki rozwojowej;
- Minimum 6 miesięcznego doświadczenia w pracy w branży Digital (agencja reklamowa, praca w dziale marketingu);
- Dostępności minimum 30 godzin tygodniowo.
Przebieg rekrutacji:
01
Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).
02
Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.
03
W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.
04
Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.
🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:
Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska
Head of Marketing Analytics: Tomek Trzósło
Do usłyszenia 😊🍀
Anna Musierowicz-Kuczawska
Talent Acquisition Specialist
Administratorem Twoich danych jest...
Masz pytania? Napisz do mnie!
