en
pl
wyślij CV
wyślij CV
kontakt

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!

success can be optimized

Junior Accountant Executive

Jeśli studia to dla Ciebie coś więcej niż tylko teoria i szukasz miejsca, gdzie naprawdę nauczysz się księgowości - czytaj dalej.

Na start będziesz wspierać zespół w codziennych zadaniach – wprowadzać i weryfikować dokumenty, pomagać przy raportach, uczestniczyć w zamknięciach miesiąca. Możesz pracować na pół etatu lub pełen etat – dopasujemy się do studiów, ale liczymy na Twoje zaangażowanie. Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz się realnie rozwinąć i z czasem wejść na pozio

4 800 - 5 000 PLN

brutto miesięcznie

Dowolny

rodzaj umowy

Hybrydowa

praca

Czytaj więcej

Co będziesz robić w Bluerank jako Junior Accountant Executive?

  • Wspierać zespół księgowości w bieżących zadaniach operacyjnych; 
  • Wprowadzać i weryfikować dokumenty księgowe (faktury kosztowe i sprzedażowe); 
  • Pomagać w przygotowywaniu zestawień, raportów oraz analiz finansowych; 
  • Brać udział w procesach zamknięcia miesiąca (uzgadnianie kont, kompletowanie danych); 
  • Wspierać zespół w kontaktach z klientami i dostawcami (np. w kwestiach dokumentów); 
  • Dbać o poprawność i terminowość obiegu dokumentów; 
  • Współpracować z innymi działami w zakresie przepływu informacji finansowych. 

Co oferujemy:

  • Wynagrodzenie w przedziale 4 800 – 5 000 PLN brutto – umowa o pracę / umowa zlecenie.
  • Przejrzysty system wynagrodzeń. Co roku publikujemy na naszym blogu najnowsze widełki wynagrodzeń;
  • Pracę w elastycznym modelu hybrydowym – osoby z Łodzi i okolic: min 2 razy w tygodniu praca w biurze;
  • Elastyczny czas pracy – godziny do ustalenia wspólnie z zespołem;
  • 39 godzinny tydzień pracy – jeśli wszystko idzie zgodnie z planem w piątki pracujemy godzinę krócej;
  • Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, możliwość zakupu w atrakcyjnej cenie karty sportowej i ubezpieczenia medycznego, ubezpieczenie grupowe;
  • Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie oraz kulturę opartą o feedback i odpowiedzialność;
  • Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation oraz licznych konkursach branżowych. 

Czego poszukujemy u kandydata/tki na stanowisko Junior Accountant Executive?

  • Statusu studenta (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne); 
  • Podstawowej wiedzy z zakresu rachunkowości i finansów; 
  • Bardzo dobrej organizacji pracy i dokładności – tu nie ma miejsca na „jakoś to będzie”; 
  • Zaangażowania i chęci nauki – szukamy osoby, która chce się rozwijać; 
  • Umiejętności logicznego myślenia i wyciągania wniosków; 
  • Komunikatywności i odpowiedzialności w działaniu. 

Mile widziane 

  • Pierwsze doświadczenie w księgowości, finansach lub administracji (praktyki, staże); 
  • Znajomość systemów księgowych (np. Symfonia, Enova lub inne); 
  • Chęć zostania z nami na dłużej i rozwoju w kierunku samodzielnego stanowiska; 

Kogo szukamy naprawdę 

Nie szukamy „kolejnej osoby do pomocy”. Szukamy kogoś, kto: 

  • Szybko łapie kontekst i chce rozumieć dlaczego, a nie tylko co zrobić; 
  • Bierze odpowiedzialność za swoje zadania; 
  • Nie boi się pytać, ale też samodzielnie szuka rozwiązań.

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś/aś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Do usłyszenia 😊🍀

Poznaj naszą kulturę zanim aplikujesz

Nasz Culture Book pokaże Ci, jak pracujemy, współpracujemy i rozwijamy się razem.

Pobierz Culture Book

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!

Nie wahaj się, wyślij swoje CV jak najszybciej

Rozpocznij razem z nami fascynującą podróż na szczyt kariery!

Wypełnij formularz

🔔 Informacja dla kandydatów

Procesy rekrutacyjne w Bluerank prowadzimy wyłącznie przez nasze oficjalne kanały: stronę Kariera i profil na LinkedIn.

Jeśli otrzymasz podejrzaną wiadomość – sprawdź, czy pochodzi od naszego zespołu People.

👉 Szczegóły znajdziesz w komunikacie prasowym.

Dbajmy o bezpieczeństwo w rekrutacji 💙