Graphic Designer
Sprawnie i z fantazją tworzysz angażujące grafiki? Potrafisz dopasować swoją kreację do różnych grup docelowych i wymagań klienta? Jesteś osobą kreatywną i nie boisz się wyzwań?
Doskonale! To właśnie Ciebie szukamy! Dołącz do naszego zespołu.
6 120 – 8 530 PLN
brutto miesięcznie UoP
7 400 – 10 320 PLN
B2B
Roczna
premia
Hybrydowa
praca
Dowolny
rodzaj umowy
Czytaj więcej
Co będziesz robić w Bluerank jako Graphic Designer?
- Projektować materiały graficzne na potrzeby działań komunikacyjnych realizowanych w kanałach online i offline – od key visuali po social media. Zarówno dla naszych Klientów jak i dla Bluerank;
- Kreatywnie wspierać w tworzeniu nowych kampanii oraz identyfikacji wizualnych marek klientów;
- Wnosił swoje doświadczenie i wiedzę w zakresie trendów projektowania graficznego do zespołów i kampanii, które wspólnie realizujemy;
- Tworzyć oprawę graficzną materiałów edukacyjnych dla Klientów agencji;
- Ściśle współpracować z działami projektowymi oraz działami marketingu i HR;
- Zdobywać wiedzę z obszaru digital w jednej z najlepszych agencji w Polsce.
Co oferujemy:
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 6 120 – 8 530 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 7 400 – 10 320 PLN w przypadku B2B;
- Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2022 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła ponad 25 000 PLN brutto);
- Przejrzysty system wynagrodzeń. Więcej informacji na ten tematu znajdziesz tu;
- Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie;
- Kulturę feedbacku i odpowiedzialności;
- Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów;
- Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
- Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
- Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów;
- System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);
- Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊
- 39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
- Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
- Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉
- Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation;
- Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2022: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds, Forbes Diamonds, semKRK awards).
Czego poszukujemy u kandydata na stanowisko Graphic Designer?
- Minimum 5-letniego doświadczenia podpartego mocnym portfolio w obszarze projektowania graficznego – z naciskiem na ekosystem digital;
- Bardzo dobrej znajomości pakietu Adobe (PSD, AI, AE, Pr) oraz Figma;
- Umiejętności animacji 2D, pozwalającej na tworzenie treści w kanałach social media;
- Doświadczenia w pracy z wykorzystaniem różnorodnych design-systemów;
- Podstawowej wiedzy i doświadczenia z zakresu UX/UI;
- Umiejętności współpracy z zespołem projektowym (mile widziane doświadczenie agencyjne);
- Komunikatywności i elastyczności.
Przebieg rekrutacji:
01
Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).
02
Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.
03
W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.
04
Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.
🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:
Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska
Do usłyszenia 😊🍀
Anna Musierowicz-Kuczawska
Talent Acquisition Specialist
Administratorem Twoich danych jest...
Masz pytania? Napisz do mnie!
