en
pl
wyślij CV
wyślij CV
kontakt

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!

Ogłoszenie archiwalne

success can be optimized

Front-end Developer

W dziale Research & Development odpowiadamy za budowę, rozwój i wdrażanie nowych produktów. Wykorzystujemy nowe technologie, zbieramy dane, testujemy i analizujemy.

Przyjdź, zasil zespół R&D i weź udział w projektach z zakresu tworzenia narzędzi, które ułatwiają poszukiwanie, automatyzowanie i przekaz informacji. A wszystko to w pozytywnej atmosferze, wśród ludzi, którzy znają się na tym, co robią.

7 000 - 9500 PLN

brutto miesięcznie

8 500 - 12 000 PLN

B2B

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Dowolny

rodzaj umowy

Czytaj więcej

Co będziesz robić w Bluerank jako Front-end Developer?

  • Tworzyć i utrzymywać aplikacje z wykorzystaniem dedykowanych technologii front-endowych (React/Vue);
  • Pracować w rozwijającym się zespole, z dużą dozą samodzielności;
  • Mieć aktywny wpływ na rozwój produktów i na finalny kształt aplikacji.

Co oferujemy:

  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 7 000 – 9 500 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 8 500 – 12 000 PLN w przypadku B2B;
  • Przejrzysty system wynagrodzeń (https://bit.ly/3JxS3fK);
  • Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
  • Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;
  • Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów (https://bit.ly/369l14Q);
  • System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);
  • Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊
  • 39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;
  • Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;
  • Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy do nauki języka angielskiego, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉
  • Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami tytułu Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi;
  • Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2021: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds CEE, Golden Arrow, Power of Content Marketing).

Czego wymagamy od kandydata na stanowisko Front-end Developer?

  • Minimum 2 lat doświadczenia jako Front-end Developer;
  • Dobrej znajomości i doświadczenia w React.js + Redux i/lub Vue.js;
  • Dobrej znajomości REST API;
  • Bardzo dobrej znajomości CSS3, HTML5;
  • Komunikatywnej znajomość języka polskiego lub angielskiego;
  • Podstawowej znajomości ES6+, TypeScript, NodeJS i Nest;
  • Doświadczenia w pracy z menedżerami pakietów np. npm i systemami kontroli wersji: git;
  • Wiedzy na temat najnowszych trendów w tworzeniu aplikacji w JS, HTML5 i CSS3.

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

Informujemy, że w trakcie procesu rekrutacji kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!