en
pl
wyślij CV
wyślij CV
kontakt

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!

Ogłoszenie archiwalne

success can be optimized

Junior Accountant Executive

Jeśli studia to dla Ciebie coś więcej niż tylko teoria i szukasz miejsca, gdzie naprawdę nauczysz się księgowości - czytaj dalej.

Na start będziesz wspierać zespół w codziennych zadaniach – wprowadzać i weryfikować dokumenty, pomagać przy raportach, uczestniczyć w zamknięciach miesiąca. Możesz pracować na pół etatu lub pełen etat – dopasujemy się do studiów, ale liczymy na Twoje zaangażowanie. Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz się realnie rozwinąć i z czasem wejść na pozio

4 800 - 5 000 PLN

brutto miesięcznie

Dowolny

rodzaj umowy

Hybrydowa

praca

Czytaj więcej

Co będziesz robić w Bluerank jako Junior Accountant Executive?

  • Wspierać zespół księgowości w bieżących zadaniach operacyjnych; 
  • Wprowadzać i weryfikować dokumenty księgowe (faktury kosztowe i sprzedażowe); 
  • Pomagać w przygotowywaniu zestawień, raportów oraz analiz finansowych; 
  • Brać udział w procesach zamknięcia miesiąca (uzgadnianie kont, kompletowanie danych); 
  • Wspierać zespół w kontaktach z klientami i dostawcami (np. w kwestiach dokumentów); 
  • Dbać o poprawność i terminowość obiegu dokumentów; 
  • Współpracować z innymi działami w zakresie przepływu informacji finansowych. 

Co oferujemy:

  • Wynagrodzenie w przedziale 4 800 – 5 000 PLN brutto – umowa o pracę / umowa zlecenie.
  • Przejrzysty system wynagrodzeń. Co roku publikujemy na naszym blogu najnowsze widełki wynagrodzeń;
  • Pracę w elastycznym modelu hybrydowym – osoby z Łodzi i okolic: min 2 razy w tygodniu praca w biurze;
  • Elastyczny czas pracy – godziny do ustalenia wspólnie z zespołem;
  • 39 godzinny tydzień pracy – jeśli wszystko idzie zgodnie z planem w piątki pracujemy godzinę krócej;
  • Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, możliwość zakupu w atrakcyjnej cenie karty sportowej i ubezpieczenia medycznego, ubezpieczenie grupowe;
  • Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie oraz kulturę opartą o feedback i odpowiedzialność;
  • Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation oraz licznych konkursach branżowych. 

Czego poszukujemy u kandydata/tki na stanowisko Junior Accountant Executive?

  • Statusu studenta (preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne); 
  • Podstawowej wiedzy z zakresu rachunkowości i finansów; 
  • Bardzo dobrej organizacji pracy i dokładności – tu nie ma miejsca na „jakoś to będzie”; 
  • Zaangażowania i chęci nauki – szukamy osoby, która chce się rozwijać; 
  • Umiejętności logicznego myślenia i wyciągania wniosków; 
  • Komunikatywności i odpowiedzialności w działaniu. 

Mile widziane 

  • Pierwsze doświadczenie w księgowości, finansach lub administracji (praktyki, staże); 
  • Znajomość systemów księgowych (np. Symfonia, Enova lub inne); 
  • Chęć zostania z nami na dłużej i rozwoju w kierunku samodzielnego stanowiska; 

Kogo szukamy naprawdę 

Nie szukamy „kolejnej osoby do pomocy”. Szukamy kogoś, kto: 

  • Szybko łapie kontekst i chce rozumieć dlaczego, a nie tylko co zrobić; 
  • Bierze odpowiedzialność za swoje zadania; 
  • Nie boi się pytać, ale też samodzielnie szuka rozwiązań.

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś/aś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Do usłyszenia 😊🍀

Poznaj naszą kulturę zanim aplikujesz

Nasz Culture Book pokaże Ci, jak pracujemy, współpracujemy i rozwijamy się razem.

Pobierz Culture Book

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!