Dyrektywa o równości i przejrzystości wynagrodzeń weszła w życie 6 czerwca 2023 roku. Na dostosowanie prawa krajowego do unijnych przepisów kraje członkowskie mają 3 lata, konkretnie do 7 czerwca 2026 roku. Bardzo nas cieszy to rozporządzenie. Zarobki w Bluerank są oficjalnie publikowane już od 2019 roku.
Zarobki w Bluerank – dlaczego je pokazujemy?
Publikowanie zakresów wynagrodzeń to nie tylko kwestia wartości kształtujących naszą kulturę organizacyjną, ale również demonstracja naszego zobowiązania do tworzenia otwartej i transparentnej przestrzeni do współpracy. Uważamy, że transparentność buduje silne relacje, zarówno wewnątrz firmy, jak i na zewnątrz, w relacjach z potencjalnymi kandydatami.
Widełki wynagrodzeń są aktualizowane co roku na naszym blogu, są również widoczne dla kandydatów w naszych ogłoszeniach rekrutacyjnych.
A więc czas na aktualizację widełek wynagrodzeń w Bluerank na rok 2024:
Dodatkowym elementem płacowym jest roczna premia partnerska. Jest ona efektem pracy wszystkich osób współpracujących z danym Partnerem (tj. Klientem). Jej wysokość jest zależna od kilku warunków, które są realizowane zespołowo.
Zarobki w Bluerank i nie tylko – benefity pracownicze
🔵 Dodatkowo każdy pracownik ma swój indywidualny budżet szkoleniowy.
🔵 Korzystamy z narzędzi rozwojowych takich jak test Gallupa, FRIS czy RMP.
🔵 Proponujemy pracę dostosowaną do Twojego rytmu. Blueranki zaczynają pracę w godz. 7-10 i sami decydują, o której startują 😊
🔵 Czas! Niektórzy w piątki zaczynają weekend już od godz. 14.00, dlatego, że tego dnia pracujemy tylko 7h.
🔵 I jeszcze więcej czasu! Od 2023 roku w Bluerank wprowadziliśmy Sabbaticale – dodatkowe, płatne urlopy regeneracyjne.
🔵 Onboarding wyposażający w niezbędną wiedzą oraz… Buddiego! Osobistego przewodnika po organizacji, który będzie Cię wspierał w procesie adaptacji 😊
🔵 Dbając o dobrostan Blueranków proponujemy bezpłatne konsultacje psychologiczne.
🔵 Lubimy spędzać czas razem, dlatego Blueranki integrują się w ramach swoich działów (każdy team ma na to swój dedykowany budżet), ale i w ramach corocznego ogólnofirmowego wyjazdu Bluetrip. 🚌
🔵 Każdemu pracownikowi przysługuje Bluepakiet, w ramach którego pracownicy mogą skorzystać z dofinansowania różnych aktywności (np. sportowych, kulturalnych) lub do urlopu.
🔵 Dodatkowo proponujemy dostęp do platformy do nauki języków obcych; możliwość skorzystania z karty sportowej, ubezpieczenia medycznego, ubezpieczenia grupowego.
Tworzymy kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie.
Pielęgnujemy kulturę feedbacku i odpowiedzialności. Pracujemy w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów.
Jeśli podoba Ci się to, co przeczytałeś/aś i widzisz przestrzeń do rozmowy, zajrzyj do naszych aktualnych rekrutacji 👉 ZAKŁADKA KARIERA
Chcesz wiedzieć, co u nas słychać? Zapraszamy na Linkedin oraz Instagram😉
Do zobaczenia 😊🍀
