en
pl
wyślij CV
wyślij CV
kontakt

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!

Ogłoszenie archiwalne

success can be optimized

Marketing Manager

Poszukujemy do Bluerank doświadczonego i świetnie zorganizowanego Marketing Managera.

Osoby, która wzniesie naszą komunikację z partnerami, mediami, pracownikami i otoczeniem firmy na jeszcze wyższy poziom, wykorzystując do maksimum potencjał, który tkwi wewnątrz dynamicznie rozwijającej się organizacji. Czujesz, że to coś dla Ciebie? Aplikuj na stanowisko!

9 500 - 11 400 PLN

brutto miesięcznie

11 500 - 13 800 PLN

B2B

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Dowolny

rodzaj umowy

Czytaj więcej

Co będziesz robić w Bluerank jako Marketing Manager?

  • Odpowiadać za przygotowanie i realizację strategii marketingowej oraz planu taktycznego, jak również pośrednio za realizację zadań operacyjnych; 
  • Prowadzić komunikację marketingową w obszarze B2B: od działań wewnętrznych po zewnętrzne, od PR przez wystąpienia na konferencjach i organizację własnych eventów, po udział w konkursach branżowych i biznesowych; 
  • Współpracować ze wszystkimi działami firmy, przy realizacji projektów wewnętrznych i zewnętrznych; 
  • Koordynować prace projektowe osób z różnych zespołów; 
  • Wspierać realizację wizerunkowych i sprzedażowych celów firmowych poprzez zarządzanie komunikacją skierowaną do Klientów, jak również kandydatów na pracowników (działania employer brandingowe); 
  • Wspierać w działaniach marketingowych siostrzaną markę technologiczną Full Stack Experts.  

Co oferujemy:

  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia, w przedziale między 9 500 – 11 400 PLN brutto w przypadku umowy o pracę; 11 500 – 13 800 PLN w przypadku B2B;  
  • Dodatkowo, roczną premię partnerską za zrealizowane cele (w roku 2023 maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej wyniosła ponad 22 000 PLN brutto);  
  • Przejrzysty system wynagrodzeń. Więcej informacji na ten tematu znajdziesz tu 
  • Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie;  
  • Kulturę feedbackuodpowiedzialności 
  • Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów;  
  • Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ 
  • Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem;  
  • Współpracę z szerokim gronem specjalistów z różnych obszarów online marketingu w ramach zespołów partnerskich pracujących nad realizacją wieloobszarowych projektów;  
  • System pracy hybrydowej – pozwalający na łączenie pracy z naszego nowoczesnego biura w centrum Łodzi z pracą w domowym zaciszu (w biurze spotkamy się 1-2 w tygodniu);  
  • Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10. To Ty decydujesz o której startujesz😊  
  • 39 godzinny tydzień pracy – w piątki pracujemy godzinę krócej;  
  • Onboarding ze wszystkich obszarów merytorycznych oraz opiekę Buddy’ego w pierwszych tygodniach pracy;  
  • Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, karta sportowa, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie grupowe. Oczywiście mamy też owocowe poniedziałki😉  
  • Benefity urlopowe: urlop stażowy, urlop nagroda, płatny dodatkowy urlop regeneracyjny – sabbatical, dodatkowy dzień urlopu (plus gratyfikacja finansowa) za skuteczne polecenie kandydata do pracy;
  • Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation;
  • Pracę w firmie, będącej niekwestionowanym i utytułowanym liderem w swojej branży (nagrody 2022: European Search Awards Winner, Performance Marketing Diamonds, Forbes Diamonds, semKRK awards). 

Czego poszukujemy u kandydata na stanowisko Marketing Manager?

  • Doświadczenia w pracy na stanowisku Marketing Managera, potwierdzonego mierzalnymi sukcesami;
  • Doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
  • Doskonałej znajomości narzędzi i kanałów komunikacji w marketingu B2B; 
  • Dobrej znajomości branży i środowiska agencyjnego oraz rynku e-commerce (mile widziane certyfikaty potwierdzające znajomość branży digital – np. DIMAQ); 
  • Znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację ustną i pisemną; 
  • Myślenia analitycznego – ważna jest dla nas kreatywność, ale zdecydowanie bazujemy na danych i faktach, podejmując decyzje w modelu „data-driven”; 
  • Orientacji na osiąganie postawionych celów; 
  • Doskonałej organizacja pracy – mamy wiele ciekawych wyzwań i możliwości działania, co wymaga umiejętności zapanowania nad wieloma wątkami jednocześnie; 
  • Entuzjazmu i optymizmu w podejmowanych działaniach oraz umiejętności zarażania nimi innych – musisz być ambasadorem marki i organizacji; 
  • Łatwości w generowaniu pomysłów i wdrażaniu ich w życie oraz optymalizowania już istniejących procesów zgodnie z ideą „Pracuj mądrzej nie ciężej”; 
  • Biegłości w poruszaniu się po Internecie, mediach społecznościowych, narzędziach do tworzenia mailingu oraz w posługiwaniu się pakietem Office, w tym przede wszystkim PowerPoint i Excel; 
  • Biegłości w recyklingu treści, tj. tworzenia wielu komunikatów w różnych formatach z jednego materiału bazowego;  
  • Umiejętności tworzenia angażujących treści z wykorzystaniem języka korzyści; 
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami opartymi na sztucznej inteligencji (w tym przede wszystkim Chat GPT, DALL-E). 

Przebieg rekrutacji:

Przebieg rekrutacji: 

01 

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny, jeśli rekrutacja tego wymaga). 

02 

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność. 

03 

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo. 

04 

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe. 

  

🍀 W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać: 

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska 

Head of Business Development: Maciek Antczak

Do usłyszenia 😊🍀 

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!