en
pl
wyślij CV
wyślij CV
kontakt

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!

success can be optimized

SEO Executive

Podejmij wyzwanie i rozwijaj z nami swoją karierę! Cenimy indywidualność każdego z nas, nasze doświadczenia i kompetencje. Czerpiemy z różnorodności, rozumiejąc jednocześnie, że praca zespołowa i wspólne cele są kluczem do rozwoju i sukcesu.

Twoja rola to połączenie analitycznego myślenia z kreatywnym podejściem do technologii. Szukamy osoby, która łączy solidne podstawy SEO z chęcią nauki zagadnień technicznych.

5 000 - 7 000 PLN

brutto miesięcznie

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Czytaj więcej

Co będziesz robić w Bluerank jako SEO Executive?

  • Wspierać zespół projektowy w bieżącej obsłudze procesów SEO dla kluczowych klientów Bluerank.

  • Tworzyć rekomendacje optymalizacyjne w oparciu o twarde dane i analizę konkurencji.

  • Współtworzyć strategie Content Marketingowe, wykorzystując narzędzia AI do wektoryzacji, generowania briefów, pobierania danych czy klastrowania słów kluczowych.

  • Uczestniczyć w procesach automatyzacji raportowania i monitoringu, poznając platformy Low-Code/No-Code (np. n8n, Make).

  • Monitorować efekty działań (widoczność, ruch, konwersje) i wyciągać z nich wnioski dla klienta.

Co oferujemy:

  • Zatrudnienie w formie: Umowy o Pracę

  • Wynagrodzenie w przedziale 5 000 – 7 000 PLN UoP – w zależności od Twojego doświadczenia i praktycznej wiedzy;

  • Roczną premię za zrealizowanie celów (za rok 2025, maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej w firmie, wyniosła ponad 31 000 brutto);

  • Przejrzysty system wynagrodzeń. Co roku publikujemy na naszym blogu najnowsze widełki wynagrodzeń;

  • Pracę w elastycznym modelu hybrydowym – osoby z Łodzi i okolic: 2 razy w tygodniu praca w biurze, osoby z całej Polski – praca w biurze 6 dni w ciągu kwartału;

  • Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10;

  • 39 godzinny tydzień pracy – jeśli wszystko idzie zgodnie z planem w piątki pracujemy godzinę krócej;

  • Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, możliwość zakupu w atrakcyjnej cenie karty sportowej i ubezpieczenia medycznego, ubezpieczenie grupowe;

  • Możliwość budowania marki osobistej, dzielenie się wynikami swojej pracy w źródłach zewnętrznych jak serwisy branżowe, blogi;

  • Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;

  • Udział w konferencjach branżowych jako słuchacz lub prelegent;

  • Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie oraz kulturę opartą o feedback i odpowiedzialność;

  • Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów – pracujemy ze znanymi i rozwojowymi brandami;

  • Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation, Dobrostars oraz licznych konkursach branżowych.

Czego poszukujemy u kandydata/tki na stanowisko SEO Executive?

  • Doświadczenie: Minimum rok pracy na podobnym stanowisku (agencja lub in-house).

  • Język: Angielski na poziomie min. B2 (niezbędny do czytania dokumentacji Google i korzystania z zagranicznych narzędzi).

  • Mindset: Samodzielność, ale też otwartość na naukę automatyzacji – nie musisz być programistą, ale rozumiesz wagę usprawniania sobie pracy technologią.

  • Narzędzia: Podstawowa znajomość narzędzi SEO takich jak Senuto, Ahrefs, Semrush czy Contadu, ale i Microsoft Excel / Google Sheets.

  • Analityka: Praktyczna znajomość Google Analytics 4 oraz Google Search Console.

  • Umiejętności miękkie: Komunikatywność i umiejętność jasnego argumentowania swoich rekomendacji (zarówno do zespołu, jak i klienta).

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś/aś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Do usłyszenia 😊🍀

Poznaj naszą kulturę zanim aplikujesz

Nasz Culture Book pokaże Ci, jak pracujemy, współpracujemy i rozwijamy się razem.

Pobierz Culture Book

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!

Nie wahaj się, wyślij swoje CV jak najszybciej

Rozpocznij razem z nami fascynującą podróż na szczyt kariery!

Wypełnij formularz

🔔 Informacja dla kandydatów

Procesy rekrutacyjne w Bluerank prowadzimy wyłącznie przez nasze oficjalne kanały: stronę Kariera i profil na LinkedIn.

Jeśli otrzymasz podejrzaną wiadomość – sprawdź, czy pochodzi od naszego zespołu People.

👉 Szczegóły znajdziesz w komunikacie prasowym.

Dbajmy o bezpieczeństwo w rekrutacji 💙