SEO Executive
Podejmij wyzwanie i rozwijaj z nami swoją karierę! Cenimy indywidualność każdego z nas, nasze doświadczenia i kompetencje. Czerpiemy z różnorodności, rozumiejąc jednocześnie, że praca zespołowa i wspólne cele są kluczem do rozwoju i sukcesu.
Twoja rola to połączenie analitycznego myślenia z kreatywnym podejściem do technologii. Szukamy osoby, która łączy solidne podstawy SEO z chęcią nauki zagadnień technicznych.
5 000 - 7 000 PLN
brutto miesięcznie
Roczna
premia
Hybrydowa
praca
Czytaj więcej
Co będziesz robić w Bluerank jako SEO Executive?
-
Wspierać zespół projektowy w bieżącej obsłudze procesów SEO dla kluczowych klientów Bluerank.
-
Tworzyć rekomendacje optymalizacyjne w oparciu o twarde dane i analizę konkurencji.
-
Współtworzyć strategie Content Marketingowe, wykorzystując narzędzia AI do wektoryzacji, generowania briefów, pobierania danych czy klastrowania słów kluczowych.
-
Uczestniczyć w procesach automatyzacji raportowania i monitoringu, poznając platformy Low-Code/No-Code (np. n8n, Make).
-
Monitorować efekty działań (widoczność, ruch, konwersje) i wyciągać z nich wnioski dla klienta.
Co oferujemy:
-
Zatrudnienie w formie: Umowy o Pracę
-
Wynagrodzenie w przedziale 5 000 – 7 000 PLN UoP – w zależności od Twojego doświadczenia i praktycznej wiedzy;
-
Roczną premię za zrealizowanie celów (za rok 2025, maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej w firmie, wyniosła ponad 31 000 brutto);
-
Przejrzysty system wynagrodzeń. Co roku publikujemy na naszym blogu najnowsze widełki wynagrodzeń;
-
Pracę w elastycznym modelu hybrydowym – osoby z Łodzi i okolic: 2 razy w tygodniu praca w biurze, osoby z całej Polski – praca w biurze 6 dni w ciągu kwartału;
-
Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10;
-
39 godzinny tydzień pracy – jeśli wszystko idzie zgodnie z planem w piątki pracujemy godzinę krócej;
-
Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, możliwość zakupu w atrakcyjnej cenie karty sportowej i ubezpieczenia medycznego, ubezpieczenie grupowe;
-
Możliwość budowania marki osobistej, dzielenie się wynikami swojej pracy w źródłach zewnętrznych jak serwisy branżowe, blogi;
-
Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;
-
Udział w konferencjach branżowych jako słuchacz lub prelegent;
-
Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie oraz kulturę opartą o feedback i odpowiedzialność;
-
Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów – pracujemy ze znanymi i rozwojowymi brandami;
-
Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation, Dobrostars oraz licznych konkursach branżowych.
Czego poszukujemy u kandydata/tki na stanowisko SEO Executive?
-
Doświadczenie: Minimum rok pracy na podobnym stanowisku (agencja lub in-house).
-
Język: Angielski na poziomie min. B2 (niezbędny do czytania dokumentacji Google i korzystania z zagranicznych narzędzi).
-
Mindset: Samodzielność, ale też otwartość na naukę automatyzacji – nie musisz być programistą, ale rozumiesz wagę usprawniania sobie pracy technologią.
-
Narzędzia: Podstawowa znajomość narzędzi SEO takich jak Senuto, Ahrefs, Semrush czy Contadu, ale i Microsoft Excel / Google Sheets.
-
Analityka: Praktyczna znajomość Google Analytics 4 oraz Google Search Console.
-
Umiejętności miękkie: Komunikatywność i umiejętność jasnego argumentowania swoich rekomendacji (zarówno do zespołu, jak i klienta).
Przebieg rekrutacji:
01
Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś/aś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).
02
Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.
03
W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.
04
Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.
🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:
Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska
Do usłyszenia 😊🍀
Poznaj naszą kulturę zanim aplikujesz
Nasz Culture Book pokaże Ci, jak pracujemy, współpracujemy i rozwijamy się razem.
Pobierz Culture Book
Anna Musierowicz-Kuczawska
Talent Acquisition Specialist
Administratorem Twoich danych jest...
Masz pytania? Napisz do mnie!
Nie wahaj się, wyślij swoje CV jak najszybciej
Rozpocznij razem z nami fascynującą podróż na szczyt kariery!
Wypełnij formularz🔔 Informacja dla kandydatów
Procesy rekrutacyjne w Bluerank prowadzimy wyłącznie przez nasze oficjalne kanały: stronę Kariera i profil na LinkedIn.
Jeśli otrzymasz podejrzaną wiadomość – sprawdź, czy pochodzi od naszego zespołu People.
👉 Szczegóły znajdziesz w komunikacie prasowym.
Dbajmy o bezpieczeństwo w rekrutacji 💙