success can be optimized

Content Specialist

Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za projektowanie i realizację strategii treści stanowiącej centralny element działań marketingowych klientów, z wykorzystaniem SEO jako narzędzia wspierającego osiąganie celów biznesowych.

Stanowisko łączy pracę koncepcyjną (strategia contentowa), operacyjną (tworzenie treści, koordynacja ekspertów) oraz zadania komunikacyjne w bezpośrednim kontakcie z klientem, wymagając umiejętności „łączenia kropek” między danymi, biznesem i treścią.

6200 - 8000 PLN

brutto miesięcznie UoP

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Czytaj więcej

Nagrody i partnerstwa

Co będziesz robić w Bluerank jako Content Specialist?

Projektować i realizować strategię contentową: analiza fraz kluczowych, budowa mapy tematów, przygotowanie planów publikacji oraz szczegółowych wytycznych do artykułów.
Tworzyć wysokiej jakości treści (artykuły eksperckie, poradniki, materiały edukacyjne) zgodne z założeniami strategii contentowej i brand voice klientów, z uwzględnieniem wymogów SEO.
Koordynować współpracę z zewnętrznymi ekspertami (np. lekarzami w projektach medycznych oraz specjalistami z innych branż): briefowanie, pozyskiwanie materiałów, doprecyzowywanie merytoryki.
Redagować i optymalizować treści dostarczane przez ekspertów pod kątem SEO (struktura, nagłówki, frazy, meta, linkowanie wewnętrzne, czytelność), przy zachowaniu wysokiego poziomu merytorycznego i jakości.
Samodzielnie przygotowywać wybrane artykuły, w szczególności oparte na analizie słów kluczowych i przyjętej strategii contentowej.
Pracować z narzędziami SEO (m.in. Senuto, Google Search Console) w zakresie analizy potencjału, monitorowania widoczności oraz formułowania rekomendacji dla dalszego rozwoju treści.
Wykorzystywać narzędzi AI do wsparcia procesu tworzenia treści (research, propozycje struktur, generowanie wariantów), przy jednoczesnym zapewnieniu jakości, wiarygodności i wyraźnego „human touch”.
Na bieżąco komunikować się z klientem: zbierać i doprecyzowywwać wymagania, prowadzić spotkania i statusy, prezentować rekomendacje contentowe oraz podsumowania.
Przygotowywać raporty z realizacji działań contentowych (zakres wykonanych prac, powstałe treści, rekomendacje na kolejne okresy).
Wewnętrznie koordynować projekty contentowe, we współpracy z zespołem SEO, w celu zapewnienia spójności treści z całą strategią digital.Nice to have: wykorzystywanie narzędzi analitycznych (np. Google Analytics) do podstawowej oceny efektywności treści i zachowań użytkowników.

Co oferujemy:

Wynagrodzenie w przedziale 6 200 – 8 000 PLN UoP – w zależności od Twojego doświadczenia i praktycznej wiedzy;

Roczną premię za zrealizowanie celów (za rok 2025, maksymalna wartość wypłaconej premii indywidualnej w firmie, wyniosła 31 000 brutto);

Pracę w elastycznym modelu hybrydowym – 2 razy w tygodniu praca w biurze;

Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10;

39 godzinny tydzień pracy – jeśli wszystko idzie zgodnie z planem w piątki pracujemy godzinę krócej;

Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, możliwość zakupu w atrakcyjnej cenie karty sportowej i ubezpieczenia medycznego, ubezpieczenie grupowe;

Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;

Udział w konferencjach branżowych jako słuchacz lub prelegent;

Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie oraz kulturę opartą o feedback i odpowiedzialność;

Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów – pracujemy ze znanymi i rozwojowymi brandami;
Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation, Dobrostars oraz licznych konkursach branżowych.

Czego poszukujemy u kandydata na stanowisko Content Specialist?

Minimum 2–3 lata doświadczenia w SEO contentowym (agencja, in‑house po stronie marki, portal tematyczny lub software house).
Udokumentowanego doświadczenia w analizie fraz kluczowych, projektowaniu strategii contentowej oraz tworzeniu planów tematycznych pod SEO.
Bardzo dobrej umiejętności tworzenia uporządkowanych, merytorycznych treści, które łączą wymagania SEO z wysoką jakością dla użytkownika.
Praktycznej znajomości narzędzi SEO, w szczególności Senuto (lub narzędzi o podobnej funkcjonalności) oraz Google Search Console.
Dojrzałego podejścia do korzystania z AI w procesie tworzenia treści – traktowania narzędzi jako wsparcia, przy zachowaniu kontroli nad jakością i wiarygodnością materiałów.
Swobodnej w pracy z klientem: umiejętności zadawania właściwych pytań, precyzyjnego zbierania wymagań, prowadzenia spotkań i prezentowania rekomendacji.
Bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności równoległego prowadzenia kilku projektów contentowych oraz domykania rozpoczętych tematów.
Wysokiej dbałości o szczegóły, spójność merytoryczną i zgodność treści z regulacjami oraz specyfiką branż wymagających (np. medycznej).
Umiejętności „łączenia kropek” – integrowania informacji z analiz fraz, danych z narzędzi, wiedzy ekspertów i celów biznesowych klienta w spójną strategię treści.
Mile widziana znajomość podstaw analityki internetowej (np. Google Analytics) na poziomie umożliwiającym powiązanie działań contentowych z wynikami.

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Do usłyszenia 😊🍀