success can be optimized

Senior Creative Strategist

Do zespołu Bluespace szukamy doświadczonego Senior Creative Strategist, który połączy strategiczne myślenie z kreatywnym podejściem i wesprze nas w budowaniu koncepcji kreatywnych oraz wygrywaniu ofert, które wymagają solidnego, strategicznego sznytu.

Będziesz współpracować blisko z Head of Brand Marketing oraz interdyscyplinarnym zespołem Bluespace, odpowiadając za tworzenie przemyślanych, spójnych i mocnych rozwiązań strategiczno-kreatywnych dla naszych klientów.

8 530 - 11 190 PLN

brutto miesięcznie UoP

Roczna

premia

Hybrydowa

praca

Czytaj więcej

Nagrody i partnerstwa

Co będziesz robić w Bluerank jako Senior Creative Strategist?

Tworzyć strategie komunikacji i koncepcji kreatywnych dla klientów Bluerank.

Opracowywać big idee oraz platformy kreatywne na podstawie briefów i insightów.

Przygotowywać struktury narracji, prezentacji i argumentacji strategicznej.

Współpracować z zespołami kreatywnymi, performance, social i analitycznymi.

Brać udział w przetargach i procesach ofertowych.

Rekomendować kierunki kreatywne i moderować dyskusje strategiczne.

Współtworzyć procesy i standardów strategicznych w Bluespace.

Ścieżka rozwoju: Docelowo możliwy jest rozwój w stronę budowania i prowadzenia zespołu kreatywno-strategicznego.

Co oferujemy:

Zatrudnienie w formie: umowy o pracę;

Wynagrodzenie w przedziale 8 530 – 11 190 PLN brutto – w zależności od Twojego doświadczenia i praktycznej wiedzy;

Roczną premię za zrealizowanie celów;

Przejrzysty system wynagrodzeń. Co roku publikujemy na naszym blogu najnowsze widełki wynagrodzeń;

Pracę w elastycznym modelu hybrydowym – osoby z Łodzi i okolic: 2 razy w tygodniu praca w biurze, osoby z całej Polski – praca w biurze 6 dni w ciągu kwartału;

Elastyczny czas pracy – możesz rozpocząć pracę między godziną 7 a 10;

39 godzinny tydzień pracy – jeśli wszystko idzie zgodnie z planem w piątki pracujemy godzinę krócej;

Benefity: konsultacje psychologiczne, dostęp do platformy Legimi, integracje działowe i firmowe, możliwość zakupu w atrakcyjnej cenie karty sportowej i ubezpieczenia medycznego, ubezpieczenie grupowe;

Możliwość budowania marki osobistej, dzielenie się wynikami swojej pracy w źródłach zewnętrznych jak serwisy branżowe, blogi;

Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zarówno w ramach szkoleń technicznych, jak i kompetencji miękkich. Z nami możesz uzyskać również certyfikat DIMAQ;

Udział w konferencjach branżowych jako słuchacz lub prelegent;

Możliwość skorzystania z narzędzi rozwojowych (test Gallupa, FRIS czy RMP) oraz pracy z ekspertem w tej tematyce;

Możliwość udziału w konkursach branżowych (m.in.: European Search Awards, Google Premier Partners, Performance Marketing Diamonds, SEM KRK);

Wysoką kulturę organizacji opierającą się głównie na 5 wartościach: Rozwoju Pracowników, Współpracy, Innowacyjności, Jakości i Kliencie oraz kulturę opartą o feedback i odpowiedzialność;

Pracę w atmosferze zrozumienia potrzeb i oczekiwań klienta, która pozwala nam pełnić rolę strategicznego partnera naszych klientów – pracujemy ze znanymi i rozwojowymi brandami;

Pracę z najlepszymi – jesteśmy laureatami konkursów: Top 5 Pracodawców Miasta Łodzi, Pracodawca Godny Zaufania, People Innovation, Dobrostars oraz licznych konkursach branżowych.

Czego poszukujemy u kandydata/tki na stanowisko Senior Creative Strategist?

Minimum 4 lata doświadczenia w roli stratega kreatywnego lub pokrewnej.

Praktyka w pracy nad brand & creative concepts, platformami komunikacji i big ideami.

Doświadczenia w agencji marketingowej/reklamowej/digital/social media.

Strategicznego myślenia i umiejętności przekładania insightów na rozwiązania kreatywne.

Samodzielności i odpowiedzialności — to stanowisko jest kluczowe dla jakości pracy strategicznej w Bluespace.

Świetnych umiejętności komunikacyjnych i prezentacyjnych.

Kreatywności i umiejętności pracy konceptowej.

Otwartości i dobrej współpracy zespołowej.

Mile widziane

Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów strategicznych.

Znajomość narzędzi do badań jakościowych i analityki komunikacji.

Doświadczenie w pracy zarówno konceptowej, jak i procesowej.

Przebieg rekrutacji:

01

Prześlij CV, w którym pokażesz nam co umiesz i co robiłeś/aś dotychczas oraz pozostałe dokumenty (np. portfolio/list motywacyjny jeśli rekrutacja tego wymaga).

02

Przeanalizujemy Twoje CV, następnie otrzymasz e-mail z formularzem zawierającym pytania uzupełniające aplikację. Informacje dotyczące kolejnych etapów procesu będziesz otrzymywać również mailowo – prosimy Cię o czujność.

03

W kolejnych etapach zaprosimy Cię na spotkania z nami, a także w razie potrzeby poprosimy o uczestnictwo w telefonicznej weryfikacji znajomości języka angielskiego, wykonanie zadania rekrutacyjnego bądź dodatkowych testów. Każdorazowo poinformujemy Cię o tym mailowo.

04

Poznaj zespół, przejdź szkolenia onboardingowe i rozpocznij swoją karierę realizując projekty dla największych marek na rynku i zdobywając międzynarodowe nagrody branżowe.

🍀W razie dodatkowych pytań możesz do Nas napisać:

Rekruterka: Anna Musierowicz-Kuczawska

Do usłyszenia 😊🍀

Anna Musierowicz-Kuczawska

Talent Acquisition Specialist

Administratorem Twoich danych jest...

Masz pytania? Napisz do mnie!